Archive for febrero 2010

Sistema de Intermediación de Empleo

El Sistema de Intermediación del INA, es un servicio gratuito orientado a todas las personas y empresas cuyo objetivo es promover y facilitar la vinculación laboral entre las personas que buscan trabajo y empleadores que requieran personal para llenar sus plazas vacantes.

La dinámica de uso del sistema es la siguiente:

Cuando un oferente (persona que busca trabajo) se registra en el sistema e ingresa su currículum, el sistema verificará aquellos puestos de trabajo disponibles para los cuales el mismo califica, según los datos ingresados en el currículum, luego de lo cual el sistema enviará una notificación al oferente con la información de contacto de la empresa que tiene el puesto vacante.  Adicionalmente el sistema se encargará de enviar una notificación a la empresa que tiene el puesto vacante con la información de contacto de la persona que calificó para el puesto ofertado.

Cuando una empresa ingresa una nueva oferta de trabajo o plaza disponible, el sistema verificará en su registro de currículums, cuales de ellos califican para dicho puesto y envía una notificación a esos oferentes con la información de contacto de la empresa.  Por otro lado, la empresa tiene la capacidad de consultar cuales oferentes califican para los distintos puestos vacantes que ofrece.

Las principales ventajas que ofrece el uso de este sistema a sus suscriptores son:

  • El currículum podrá ser visto a nivel nacional e internacional y se le dará seguimiento a través de las instituciones que conforman el sistema.
  • Respuesta rápida y oportuna a las demandas de las empresas y a las ofertas de las personas.
  • La información de las plazas vacantes de las empresas podrán ser vistas a nivel nacional e internacional.
  • Reducción de costos por reclutamiento y selección de personal.
  • Obtención de datos actualizados de los expedientes para remitir las personas candidatas a las solicitudes de personal.
  • Se contará con estadísticas que brinden información clave para conocer los requerimientos puntuales del sector empleador, por ocupación y ubicación geográfica.
  • Creación de red automatizada que permitirá responder eficientemente a los retos institucionales en materia de empleo.
  • Confidencialidad de la información por medio controles de acceso y de respaldo.

El sistema de intermediación de empleo puede ser accedido utilizando la siguiente dirección:  www.buscoempleoina.com

El profundo sentido humano y social de esta iniciativa en la que el Instituto Nacional de Aprendizaje, la Agencia Española de Cooperación, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación Pública, la Unión de Cámaras, el Instituto de la Mujer, demás instituciones involucradas y la empresa Hermes han participado, debe llenar de orgullo a todos los colaboradores de las mismas, ya que implica una importante ayuda en las situaciones de incertidumbre que enfrentan las personas desempleadas o aquellas personas que aspiran a obtener un puesto de trabajo mas acorde a sus capacidades y aspiraciones personales.

Fuente: blog.hermes-soft.com

¡Ya te registraste en TIC Américas 2010! Quedan pocos días

Resumen TIC Américas 2010

A: Fase en Línea y Competencia Final Fase I

Fase en Línea Octubre 2009 – Abril 2010

  • Registra tu idea de negocio y a recursos en línea a través de www.ticamericas.net
  • Envía tu video promocional, página Web, prototipo y plan de negocios.
  • Todos los documentos requeridos pueden ser enviados en inglés o en español. Sin embargo, para las finales en Perú deben estar en Inglés y Español.
  • Expertos en Plan de Negocios, socios y patrocinadores, evaluarán los Planes de Negocios.

Fase II

Competencia Final TIC Américas en Perú Junio 2010

  • Los finalistas recibirán una beca para que el Director Ejecutivo del grupo viaje a las finales de TIC Américas en Perú que serán previas a la XL Asamblea General de la OEA en Junio 2010.
  • Aproximadamente 30 equipos serán seleccionados para competir en las Finales.
  • Concursantes Internacionales podrán competir para el Premio de Alianza Internacional en las Finales.
  • 6 Equipos de los Estados Miembros de la OEA serán premiados.
  • 1 Equipo Internacional recibirá el Premio a la Alianza Internacional.
  • Los Ganadores de TIC Américas recibirán dinero en efectivo, certificado de participación, y oportunidades de entrenamiento, tutorías, incubación y pasantías.
  • 7 ganadores de los Premios TIC Américas,  uno en cada categoría: Espíritu Emprendedor, Diseño Creativo, Emprendimiento Social, Negocios Electrónicos, Nuevos Mercados, Alianza Internacional, Tradición & Cultura.

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Universidad Creativa Cuatrimestre Intermedio 2010

Si no tuviste la oportunidad de matricular este 1er cuatrimestre del año, la Universidad Creativa te abre la posibilidad de matricular CUATRIMESTRE INTERMEDIO.

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Maestría Administración de Proyectos UCI

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Premios y Actividades de los equipos participantes TIC Américas

Cada premio incluye:

  • Dinero en efectivo de $3,000 – Excepto el Premio Favorito de la Audiencia
  • Un trofeo para el Equipo como ganador de Premio TIC Américas.
  • Un Certificado para cada miembro registrado como Equipo Ganador TIC Américas.
  • Participación en la Red del YABT / TIC Américas
  • Otras oportunidades como: Redes: Exhibición del proyecto en eventos internacionales, tutoría, entrenamiento, promoción.

Los Ganadores tendrán la oportunidad de participar en el GlobalTIC Award and Forum. YABT asistirá en el proceso para obtener visas y apoyará institucionalmente al Equipo, sin embargo, los Equipos deberán conseguir los recursos financieros para cubrir los costos de su participación.

Entregables / Actividades de los Equipos Participantes

Todos los documentos, videos, links e imágenes requeridas, deben ser subidos al espacio del equipo en TICAmericas.net. Ningún documento será aceptado vía email o alguna otra forma, formato o lugar después del plazo estipulado.

a. Registro

  • Todos los Equipos deberán registrarse en el Sitio Web de TIC Américas: www.ticamericas.net
  • El registro no tiene costo.
  • El registro de los miembros del Equipo participante y el envío del Concepto de Proyecto podrá realizarse hasta las 6 PM (Horario Washington, DC) del 1 de Marzo de 2010. Aquellos Equipos registrados tendrán hasta las 6 PM (Horario Washington, DC) del 1 de Abril de 2010 para enviar el resto de la documentación y entregables requeridos por la Competencia.
  • Los equipos deberán incluir tres directores (Ejecutivo, Técnico y Financiero)
  • Los equipos no están limitados a un cierto número de miembros, pero sólo 10 pueden ser registrados como concursantes. Solo 2 podrán presentar ante los Jueces en las Finales.
  • Toda la información de la Competencia será enviada a través de la cuenta de correo electrónico provista al momento del registro. Los concursantes son responsables de que la cuenta de correo electrónico funcione y de leer la información recibida regularmente.

b. Concepto del Proyecto

  • Los participantes deberán presentar un concepto y descripción de su idea de negocio.
  • El Concepto de Proyecto es un requisito para avanzar a la siguiente etapa.
  • El Concepto de Proyecto puede ser en inglés o en español y deberá responder las siguientes preguntas, que se encuentran en el Sitio Web www.ticamericas.net:
  • Cuál es su idea de producto o servicio?
  • Cuál es el talento e innovación de su proyecto?
  • Cuál es el perfil de sus clientes?
  • Cuáles son las fortalezas de su equipo?
  • Cuál es el estado de su negocio?

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