Archive for abril 2010

Redes Sociales Cambian Cultura Laboral

El uso de las redes sociales ha cambiado el mercado laboral en la región, señala un estudio que revela que dos de cada tres centroamericanos que navegan forma parte de ellas, y aconseja a las empresas regular su utilización pero nunca prohibirla.

Eric Quesada, director para Centroamérica y República Dominicana de la firma de colocación laboral Manpower, indicó a la agencia EFE que en la llamada generación Y, los veinteañeros, el 86% acepta no tener acceso a al televisión, pero “no puede vivir sin internet”.

“En el trabajo no los puedes desconectar de la red social”, indicó el director de la empresa, que realizó una encuesta a 32 mil compañías grandes y pequeñas de la región que fue presentada en Panamá.

En ella se refleja que dos de cada tres usuarios de Internet en la región están afiliados al menos a una red social cibernética como Windows Live, Hi5, Twitter o Facebook, entre las 50 más populares.

De acuerdo con la consulta, cuando el 10% de los cibernautas en un país está afiliado a una red social, el crecimiento de esa red en ese país se torna exponencial.

Otro dato curioso que generó la consulta es que más del 50% de los usuarios en al región corresponde a mujeres, el 50% tiene entre 18 y 25 años y, contrario a lo que se creía, el 26% de los afiliados tiene entre 45 y 54 años, desvirtuando la creencia que los cincuentones no tienen interés en la tecnología.

Además, los mayores de 30 años usan las redes sociales para su desarrollo profesional y laboral, mientras que los menores de esa edad principalmente para recreación.

La revolución tecnológica está obligando a las empresas a pensar estrategias para “administrar el uso de las redes sociales, de manera que no se conviertan en un peligro”, porque su rápido crecimiento va por delante de las regulaciones, que están en la fase de “ensayo y error”, acotó.

Apenas el 20% de las empresas ha establecido algunas normativas de uso de la red social, como dar una hora fija a los trabajadores para acceder, reseñó.

Fuente: Versión impresa Zona Next
Luis M. Blanco

¿Su trabajo lo estresa?

Conozca los principales síntomas que le indican que está sufriendo de estrés laboral y cómo puede afrontarlos

El estrés laboral es un problema común en un trabajador y aumenta cuando la cantidad de tareas que debe cumplir, o la importancia de estas, es extrema. En este sentido, ¿sabe cuáles son los síntomas del estrés laboral? ¿cómo identificarlo y qué debe hacer para recuperarse?

Para Marlon Morales, psicólogo laboral, el estrés se presenta en los trabajadores cuando las exigencias de sus funciones o tareas (desempeño) y de su contexto laboral (horarios, carga de trabajo, sistemas, y procedimientos de trabajo, estilos de jefatura, factores físico-ambientales) agreden las condiciones psicosociales del trabajador o sobrepasan su capacidad de respuesta adaptativa a la exigencia laboral.

Además, aunque en algunas ocasiones hay empresas que ponen como requisito principal “disposición para trabajar bajo presión”, a esto Morales lo llama una “trampa, debido a que no hay mente ni cuerpo que puedan soportarlo, ya que la presión conduce primero al agotamiento físico y mental, más tarde al “burnout” o síndrome de quemado e inclusive en casos graves “hasta la muerte”, afirmó Morales.

La lista de síntomas es bastante amplia y las estrategias para afrontar el estrés laboral, de acuerdo con Morales, más efectivas son aquellas de carácter integral, donde la cultura organizacional de la empresa o institución propicien estilos saludables de vida y ambientes laborales saludables en sus centros de trabajo.

Por ejemplo, “en el plano individual se puede promover y recomendar al personal hacer ejercicio físico, oír música o bailar, practicar ejercicios de respiración y relajarse, platicar o leer por placer, desarrollar pensamientos positivos, reflexionar, hablar y buscar soluciones a los problemas, dormir plácidamente”, explico morales.

Además, añadió que en el plano organizacional promover estilos de liderazgo orientados al desarrollo humano en el trabajo, promover el trabajo en equipo, fomentar las relaciones de apoyo, un ambiente de confianza y respeto mutuo, en el nivel organizativo-funcional guiarse con enfoques de planeamiento estratégico, entre muchos otros”.

Así que tenga mucho cuidado y trate de manejar de la mejor manera su trabajo y evita que suceda todo lo contrario, que el trabajo lo maneje a usted.

Fuente: Versión impresa Zona Next
Dinia Vargas

Un líder reconoce las oportunidades

¿Está listo para transformar empresas en América Latina y el mundo entero?

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Día: Miercoles 12 de mayo 2010
Lugar: HOtel Real InterContinental, contiguo a Multiplaza
Hora: 6pm
Confirmar asistencia: rocio.zamora@incae.edu
Teléfonos: 2437-2292 / 2437-2305

Indispensable confirmar asistencia
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Conozca más sobre estas poderosas herramientas en:
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Te regalamos una materia para este II Cuatrimestre 2010

Fecha del Sorteo: 19 de Mayo del 2010.
El nombre de la persona ganadora será publicado el día 20 de Mayo en UniversidadesCR.com después del medio día.
Consultas AQUÍ

Condiciones:

1- Al ganador le será notificado mediante el correo electrónico que nos haya suministrado o número de teléfono, y tendrá tiempo hasta el 31 de Mayo del 2010, para hacer efectivo su premio. Si el premio no es reclamado al 30 de Mayo del 2010 este perderá validez, y universidadesCR.com volverá a realizar el sorteo una vez más entre los otros concursantes inscritos y se nombrará un nuevo ganador.

3- El ganador debe estar de acuerdo en que publiquemos su foto dentro de la web de universidadesCR.com.

2- El monto máximo que se entregará será de ¢70.000 (Setenta Mil Colones).

Reglamento:

1- El estudiante ganador deberá presentarse personalmente a nuestras instalaciones en Heredia Ver ubicación aquí, y presentar:

a- Original y una copia del recibo de las materias matriculadas a su nombre.
b- Cédula de Identidad (Original y Copia)**
c- Decirnos su cuenta de correo electrónico, el cual debe de coincidir con el inscrito en las casillas.

** Con su cédula de identidad se verificará que sea el nombre de la persona ganadora (según nombre suministrado al participar) y su foto.

2- MEL Mercadeo en Línea S.A, entregará al ganador un cheque a su nombre, con el monto correspondiente al costo de solamente 1 materia matriculada contra presentación de recibo correspondiente.

3- Si la materia matriculada excede el monto del premio, no será cubierta ya que el monto que se entregará será de un máximo de ¢70.000

4-Válido solamente para materias matriculadas en cualquier universidad privada de Costa Rica.

Para participar ingresa tus datos en el siguiente formulario

¡Celebremos el día mundial de la salud!

Es un hecho. La vida en las ciudades de crecimiento rápido y mal planificadas aumenta la vulnerabilidad de las personas a diversos riesgos, ya sean ambientales, epidemiológicos, de desastres y hasta sociales, de violencia y seguridad.

Así que por esa y otras razones, la Organización Mundial de la Salud (OMS), pretende concientizar sobre esta problemática, en el día mundial de la salud a celebrarse el 7 de Abril, centrándose en el tema de la urbanización y la salud, con la campaña bajo el lema ¿mil ciudades, mil vidas?, pretendiendo realizar actividades durante varios días, alrededor del mundo.

Y es que, la OMS programó celebrar en grande, por lo que propuso que 1000 ciudades se organicen con 1000 cierres de calles, con el objetivo de generar espacios de recreación y convivencia para millones de habitantes del planeta.

Claro está, es una excelente propuesta para promover la salud pública y buscar la generación de espacios más saludables, sin embargo la problemática de los efectos que tiene la salud humana en las ciudades tiene una solución: la planificación, con una adecuada educación.
Analicemos bien el tema, como lo propone la OMS. Si tomamos en cuenta que, América Latina y el Caribe es la región más urbanizada del mundo, y que según datos actualizados, tiene más de tres cuartos de sus 433 millones de habitantes concentrados en ciudades.

Y lo irónico del caso, es que a su vez es la región más desigual del mundo, porque reúne más de 190 millones de personas que viven en pobreza, y un gran porcentaje de esas personas viven en barrios muy pobres o vecindarios asolados por problemas vinculados a la urbanización rápida y no planificada.

Entonces comprobamos que el problema de salud desde el punto de vista de una mala planificación en la urbanización es alarmante. El crecimiento urbano y el aumento de la densidad crean presiones para los servicios básicos, porque dificultan la tarea de los gobiernos, de satisfacer las necesidades de sus habitantes, entre mucho más.

La Universidad para la Cooperación Internacional, es una muy buena opción para empezar a mitigar esta problemática, con los cursos de Maestría en Administración de proyectos, legislación ambiental y hasta con los de capacitación, porque muchos de sus programas están enfocados al análisis de esta y otras temáticas relacionadas.
La solución está en nuestras manos, con una adecuada educación ¡Celebremos el día mundial de la salud!

Por Milagro Arias R.
Universidad para la Cooperación Internacional UCI

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