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Carreras técnicas con nicho laboral importante
Dentro de la percepción de los jóvenes, el empleo es una prioridad nacional y una de las peticiones más importantes para el reciente gobierno, aunque muchos futuros trabajadores no saben que es cuestión de plazas el nicho de empleo más buscado por los empleadores es el nivel técnico.
La tendencia en los últimos años ha sido la proliferación de graduados en carreras universitarias, lo cual ha ido en detrimento de la oferta laboral en carreras técnicas, como las impartidas por Instituto Nacional de Aprendizaje en campos tan específicos como la electricidad, mecánica industrial, electromecánica, entre otras especialidades.
Así es como un estudio de escasez de talento, que encuestó a 12.300 empleadores de Argentina, Canadá, Colombia, Guatemala, México, Perú, Estados Unidos y Costa Rica, reveló que el 36% de los empleadores en estos países tienen problemas para cubrir puestos de trabajo debido a la falta de talento adecuado disponible en sus mercados; lo que significa un incremento de ocho puntos porcentuales en comparación con la encuesta de 2008 y seis puntos por encima del promedio mundial.
De acuerdo con el estudio realizado por la firma Manpower, Costa Rica es el segundo país donde los empleadores tienen más problemas para conseguir el talento adecuado para cubrir puestos de trabajo. En este sentido, un 48% dijo presentar esta carencia, cifra solo superada por Perú con un 56%.
Por otro lado, escasez de talento es menos problemática en Canadá con un 24%, Guatemala con 20%, y Estados Unidos con un 19%.
Los diez puestos de trabajo que los empleadores tienen más dificultad para cubrir en los países en que técnicos (principalmente en producción, operación y mantenimiento), obreros oficios manuales calificados, secretarias, asistentes personales y administrativos, así como personal de apoyo en oficinas.